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東莞開放大學談話提醒制度
字體大?。? 、、 發布日期: 2020-12-06 16:17 來源:辦公室 [打印頁面]    [關閉頁面]

根據市紀委監委關于規范談話提醒登記、報送工作等要求,為進一步加強談話提醒工作,完善抓早抓小工作機制,現結合我校實際,制訂東莞開放大學談話提醒制度

一、加強談話提醒工作

(一)規范開展談話提醒工作

根據東莞市黨風廉政建設領導小組《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》(東黨廉發〔20161號,以下簡稱東黨廉發〔20161)等文件精神,要進一步規范談話提醒工作要求,認真做好談話提醒工作。根據談話內容,談話提醒類型分為:日常談話、提醒談話和警誡談話。

日常談話:咬耳扯袖式談話,是作為了解、關心、愛護黨員干部的重要手段,通過日常談話,及時了解黨員干部思想、作風、紀律狀況,提出希望和要求,就一些需要引起注意的問題對黨員干部進行提醒。

提醒談話:紅臉出汗式談話,是對一些苗頭性、傾向性問題進行及時提醒,對一些輕微違規違紀問題進行及時告誡,責令整改,或是受上級黨委或紀檢監察機構委托開展的談話。

警誡談話:對受到黨紀政紀(務)處分或誡勉處理的黨員干部進行提醒,要求其汲取教訓、舉一反三、認真整改,同時做好思想政治工作,勉勵其放下思想包袱,輕裝上陣。

(二)完善抓早抓小工作機制

根據《中國共產黨黨內監督條例》《廣東省各級黨組織一把手開展黨內談話實施辦法》(粵辦發201916)以及東黨廉發〔20161號等規定,各級黨組織要堅持把談話提醒作為對黨員干部加強日常監管的重要手段,各級黨員領導干部均需規范開展提醒談話,各級黨組織一把手均需開展警誡談話,其他非黨員干部可參照有關規定,作為談話提醒的主體和對象,做好談話提醒工作。市教育局及直屬學校黨政一把手開展談話提醒要把領導班子成員和下級黨政一把手作為重點對象,其他領導干部按照東莞市教育局黨風廉政建設領導小組《關于印發〈東莞市教育局關于進一步開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的實施方案〉的通知》(東教黨廉〔20181號,以下簡稱東教黨廉〔20181)的要求,按照一級抓一級的原則加強談話提醒工作,進一步完善抓早抓小工作機制,切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。

1.學校黨政一把手,每年至少約談一次。黨員干部進行談話提醒,也可以指定其他分管領導或部門負責人約談。

2.分管領導負責約談分管部門黨員干部,每年至少一次。

3.學校部門主要負責人負責約談本部門黨員干部,每年至少一次。

4.制訂落實談話提醒制度,形成一級談一級,級級有責任的工作格局。

二、加強談話提醒登記留存工作

學校要加強談話提醒登記工作,組織談話提醒工作后要及時填寫《談話提醒登記表》并及時按照要求報送。

黨務公開

東莞開放大學談話提醒制度

2020-12-06 黨務公開

根據市紀委監委關于規范談話提醒登記、報送工作等要求,為進一步加強談話提醒工作,完善抓早抓小工作機制,現結合我校實際,制訂東莞開放大學談話提醒制度

一、加強談話提醒工作

(一)規范開展談話提醒工作

根據東莞市黨風廉政建設領導小組《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》(東黨廉發〔20161號,以下簡稱東黨廉發〔20161)等文件精神,要進一步規范談話提醒工作要求,認真做好談話提醒工作。根據談話內容,談話提醒類型分為:日常談話、提醒談話和警誡談話。

日常談話:咬耳扯袖式談話,是作為了解、關心、愛護黨員干部的重要手段,通過日常談話,及時了解黨員干部思想、作風、紀律狀況,提出希望和要求,就一些需要引起注意的問題對黨員干部進行提醒。

提醒談話:紅臉出汗式談話,是對一些苗頭性、傾向性問題進行及時提醒,對一些輕微違規違紀問題進行及時告誡,責令整改,或是受上級黨委或紀檢監察機構委托開展的談話。

警誡談話:對受到黨紀政紀(務)處分或誡勉處理的黨員干部進行提醒,要求其汲取教訓、舉一反三、認真整改,同時做好思想政治工作,勉勵其放下思想包袱,輕裝上陣。

(二)完善抓早抓小工作機制

根據《中國共產黨黨內監督條例》《廣東省各級黨組織一把手開展黨內談話實施辦法》(粵辦發201916)以及東黨廉發〔20161號等規定,各級黨組織要堅持把談話提醒作為對黨員干部加強日常監管的重要手段,各級黨員領導干部均需規范開展提醒談話,各級黨組織一把手均需開展警誡談話,其他非黨員干部可參照有關規定,作為談話提醒的主體和對象,做好談話提醒工作。市教育局及直屬學校黨政一把手開展談話提醒要把領導班子成員和下級黨政一把手作為重點對象,其他領導干部按照東莞市教育局黨風廉政建設領導小組《關于印發〈東莞市教育局關于進一步開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的實施方案〉的通知》(東教黨廉〔20181號,以下簡稱東教黨廉〔20181)的要求,按照一級抓一級的原則加強談話提醒工作,進一步完善抓早抓小工作機制,切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。

1.學校黨政一把手,每年至少約談一次。黨員干部進行談話提醒,也可以指定其他分管領導或部門負責人約談。

2.分管領導負責約談分管部門黨員干部,每年至少一次。

3.學校部門主要負責人負責約談本部門黨員干部,每年至少一次。

4.制訂落實談話提醒制度,形成一級談一級,級級有責任的工作格局。

二、加強談話提醒登記留存工作

學校要加強談話提醒登記工作,組織談話提醒工作后要及時填寫《談話提醒登記表》并及時按照要求報送。